Ελληνικά
Gamereactor
ειδήσεις

Το γαλλικό συνδικάτο εκφράζει την ανησυχία του για το Don't Nod και τον στοιβαγμένο αγωγό ανάπτυξής του

Η εταιρεία ανάπτυξης Banishers and Jusant έχει ήδη εκδώσει απάντηση στον ισχυρισμό ότι δεν μπορεί να χειριστεί τον αριθμό των έργων που αναλαμβάνει.

HQ

Don't Nod ήταν ένας πολύ παραγωγικός προγραμματιστής τον τελευταίο καιρό. Το γαλλικό στούντιο ξεκίνησε Jusant τον Οκτώβριο του 2023 και κάνει το ντεμπούτο του Banishers: Ghosts of New Eden μόλις αύριο (13 Φεβρουαρίου 2024).

Με μια τέτοια λίστα έργων εν κινήσει ταυτόχρονα, ένα γαλλικό συνδικάτο, STJV, εξέδωσε δήλωση λέγοντας ότι ανησυχεί για την ευημερία των ατόμων που εργάζονται στο Don't Nod, φτάνοντας στο σημείο να πει ότι ο κύριος του έργου αναλαμβάνει περισσότερα έργα από όσα μπορεί να χειριστεί, με οκτώ έργα να λέγεται ότι βρίσκονται στα σκαριά από τον Οκτώβριο του 2023. Η STJV αναφέρει επίσης ότι η Don't Nod έχει προβλήματα με την οργάνωσή της και ότι υπάρχουν συχνές μεταφορές προσωπικού μεταξύ έργων χωρίς προφανή στόχο. Υπήρξαν επίσης ισχυρισμοί ότι οι προγραμματιστές δεν γνώριζαν ότι το Banishers καθυστερούσε από την προηγούμενη ημερομηνία κυκλοφορίας του στις 7 Νοεμβρίου 2023 έως και 30 λεπτά πριν γίνει η δημόσια ανακοίνωση.

Έκτοτε, η Don't Nod εξέδωσε τη δική της δήλωση προς την GamesIndustry ως απάντηση στους ισχυρισμούς της STJV, όπου ο Γάλλος προγραμματιστής έφτασε στο σημείο να προσθέσει ότι " οι ισχυρισμοί ότι το προσωπικό "κακοποιείται τακτικά" δεν ευθυγραμμίζονται με τις αξίες και την κουλτούρα της εταιρείας μας. Δίνουμε προτεραιότητα στη δημιουργία ενός υποστηρικτικού και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος όπου κάθε άτομο αντιμετωπίζεται με σεβασμό και αξιοπρέπεια».

Don't Nod συνεχίζει προσθέτοντας ότι «δεσμεύεται να διατηρήσει ένα υποστηρικτικό και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακό περιβάλλον για όλους» και ότι «δεσμεύεται να αντιμετωπίσει εποικοδομητικά τυχόν ζητήματα που εγείρονται».

Το Don't Nod έχει θεωρηθεί ως ένας από τους πιο προοδευτικούς προγραμματιστές, καθώς το γαλλικό στούντιο προσφέρει απομακρυσμένη εργασία πλήρους απασχόλησης και συμβάσεις αορίστου χρόνου, ανάμεσα σε άλλες επιλογές που δίνουν προτεραιότητα στους εργαζόμενους.



Φόρτωση ακόλουθου περιεχομένου