Σύμφωνα με την πρόσφατη ετήσια έκθεση της Nintendo, η εταιρεία με έδρα το Κιότο πρόκειται να ενσωματώσει τρεις γυναίκες στη διοικητική της ομάδα σε πολύ σχετικές θέσεις. Μεταξύ αυτών είναι η Miyoko Demay, πρώην πρόεδρος της Tiffany & Co. στην Ιαπωνία. Η Eiko Osawa και η Keiko Akashi, δύο άτομα με μακρά ιστορία στη λογιστική και τη φορολογία, θα έχουν επίσης θέσεις στο διοικητικό συμβούλιο. Ο Demay προτείνεται να αναλάβει το ρόλο του εξωτερικού διευθυντή, ενώ οι άλλοι υποψήφιοι θα συμμετέχουν στην επιτροπή ελέγχου και εποπτείας του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας. Οι προτάσεις αυτές θα τεθούν σε ψηφοφορία από όλους τους μετόχους στα μέσα Ιουνίου.
Το έγγραφο δείχνει επίσης ότι η πρώτη φορά που μια γυναίκα ανέλαβε ρόλο τέτοιου διαμετρήματος στην εταιρεία ήταν το 2020, όταν ψηφίστηκε η Asa Shinkawa. Εκείνη την εποχή, οι Ιάπωνες γιόρταζαν 130 χρόνια ιστορίας και, μέχρι τώρα, καμία άλλη γυναικεία ηγετική προσωπικότητα δεν είχε προταθεί.
Από την άλλη, πέρυσι το Axios ανέφερε ότι το 4,2% των διευθυντών της Nintendo στα κεντρικά γραφεία της Ιαπωνίας είναι γυναίκες. Ομοίως, ο αριθμός αυτός δεν έχει αυξηθεί από το 2021, λίγο μετά την προσθήκη γυναικών στις κορυφαίες τάξεις τους. Για να γίνουν τα πράγματα χειρότερα, η μέση γυναίκα υπάλληλος γραφείου λαμβάνει 72% του μισθού που κερδίζουν οι άνδρες . Ωστόσο, ο Ιάπωνας κατασκευαστής επισημαίνει την αρχαιότητα ως τον κύριο λόγο για αυτό, λέγοντας ότι η πλειοψηφία των βετεράνων είναι άνδρες και ως εκ τούτου λαμβάνουν υψηλότερο μισθό.
Δεδομένων αυτών των γυναικών υποψηφίων και του σαφούς ενδιαφέροντος για την ανάπτυξη γυναικείων χαρακτήρων στα παιχνίδια και τις ταινίες της Nintendo, με το Princess Peach: Showtime! να γίνει ένα εκατομμύριο πωλητές σε μόλις εννέα ημέρες και επίσης να περιμένει την αποκάλυψη της επόμενης περιπέτειας του Samus Aran στο Metroid Prime 4, φαίνεται ότι η Nintendo θα συνεχίσει να μειώνει ακόμη περισσότερο το χάσμα μεταξύ των φύλων στο μέλλον.