Η Meta ανακοίνωσε ότι θα περικόψει 10.000 επιπλέον θέσεις εργασίας σε ολόκληρη την εταιρεία. Όπως αποκάλυψε ο ίδιος ο Mark Zuckerberg σε μια ανάρτηση στο Facebook, λέγεται ότι αυτή η διαδικασία αποτελεί μέρος μιας αναδιάρθρωσης της εταιρείας κατά τη διάρκεια του «Έτους Αποδοτικότητας».
Συγκεκριμένα, ο Zuckerberg σημειώνει ότι οι περικοπές θέσεων εργασίας γίνονται για να «μας κάνουν μια καλύτερη εταιρεία τεχνολογίας» και να «βελτιώσουμε την οικονομική μας απόδοση σε ένα δύσκολο περιβάλλον, ώστε να μπορέσουμε να εκτελέσουμε το μακροπρόθεσμο όραμά μας».
Επιπλέον, μπορούμε να περιμένουμε να δούμε έργα χαμηλότερης προτεραιότητας να ακυρώνονται σε όλο το δίκτυο της Meta, μειωμένο ποσοστό προσλήψεων, πιο επίπεδη ιεραρχία, μειωμένη ομάδα προσλήψεων και, όπως αναφέρθηκε πριν από λίγο, τις 10.000 περικοπές θέσεων εργασίας και την ακύρωση περίπου 5.000 πρόσθετων ρόλων που περίμεναν να καλυφθούν.
Όσο για το ποιος θα επηρεαστεί, οι απολύσεις στους τεχνολογικούς ομίλους θα ανακοινωθούν στα τέλη Απριλίου, με απολύσεις επιχειρηματικών ομίλων στα τέλη Μαΐου και κάτι παρόμοιο προγραμματίζεται και για διεθνείς ομάδες, αν και ο Zuckerberg δήλωσε ότι οι τοπικοί ηγέτες θα ακολουθήσουν με νέα σχετικά με αυτό το θέμα.
«Αυτό θα είναι δύσκολο και δεν υπάρχει τρόπος να το παρακάμψουμε», όπως δηλώνει ο Zuckerberg. «Θα σημαίνει να πούμε αντίο στους ταλαντούχους και παθιασμένους συναδέλφους που ήταν μέρος της επιτυχίας μας. Έχουν αφιερωθεί στην αποστολή μας και είμαι προσωπικά ευγνώμων για όλες τις προσπάθειές τους. Θα υποστηρίξουμε τους ανθρώπους με τον ίδιο τρόπο που το κάναμε πριν και θα φερόμαστε σε όλους με την ευγνωμοσύνη που τους αξίζει».
Στη μακροσκελή ανάρτηση, ο Zuckerberg ζητά επίσης από τους υπαλλήλους της Meta να αναζητήσουν τρόπους να συνεργαστούν αυτοπροσώπως, καθώς «οι μηχανικοί που είτε εντάχθηκαν στη Meta αυτοπροσώπως και στη συνέχεια μεταφέρθηκαν σε απομακρυσμένους είτε παρέμειναν αυτοπροσώπως είχαν καλύτερη απόδοση κατά μέσο όρο από τους ανθρώπους που εντάχθηκαν εξ αποστάσεως».
Το στέλεχος της Meta υπέγραψε προσθέτοντας: «Η κοινότητά μας είναι εξαιρετικά ανθεκτική. Η αλλαγή δεν είναι ποτέ εύκολη, αλλά ξέρω ότι θα το ξεπεράσουμε αυτό και θα βγούμε μια ακόμη ισχυρότερη εταιρεία που μπορεί να δημιουργήσει καλύτερα προϊόντα γρηγορότερα και να σας επιτρέψει να κάνετε την καλύτερη δουλειά της καριέρας σας.»
