Το οικονομικό έτος πολλών γιγαντιαίων εταιρειών θα λήξει την 1η Απριλίου και ένα τρίμηνο μόλις έληξε, πράγμα που σημαίνει ότι οι περισσότερες από αυτές κάνουν μεγάλες περικοπές για να ευχαριστήσουν τους επενδυτές. Αυτός είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους οι φήμες νωρίτερα αυτή την εβδομάδα που ισχυρίζονταν ότι η Microsoft επρόκειτο να απολύσει χιλιάδες υπαλλήλους ήταν πολύ πιστευτές, ακόμη και αν το έτος της εταιρείας τελειώσει στις 30 Ιουνίου. Τώρα ξέρουμε ότι είναι αλήθεια, καθώς και το παλιό καλό "πρέπει να το κάνουμε αυτό αντί να μειώσουμε τον μισθό και τα μπόνους των υψηλότερων" σκεπτικό πίσω από αυτό.
Ο διευθύνων σύμβουλος της Microsoft, Satya Nadella, επιβεβαιώνει ότι η εταιρεία πραγματοποιεί 10.000 απολύσεις μέχρι το τέλος αυτού του οικονομικού τριμήνου. Προσπαθεί να το κάνει να ακούγεται λιγότερο αρνητικό δηλώνοντας ότι αυτό είναι λιγότερο από το 5% της συνολικής βάσης του και ότι θα αντιμετωπίσουν τους πληγέντες «με αξιοπρέπεια και σεβασμό» δίνοντάς τους «μια ποικιλία παροχών, συμπεριλαμβανομένης της αποζημίωσης απόλυσης πάνω από την αγορά, της συνεχιζόμενης κάλυψης υγειονομικής περίθαλψης για έξι μήνες, της συνεχιζόμενης κατοχύρωσης των μετοχών για έξι μήνες. υπηρεσίες μετάβασης σταδιοδρομίας και προειδοποίηση 60 ημερών πριν από τον τερματισμό, ανεξάρτητα από το αν απαιτείται νομικά τέτοια ειδοποίηση».
Όλα καλά, αλλά αυτό - όπως ίσως έχετε καταλάβει μέχρι τώρα - δεν με εμποδίζει να τσαλακώσω τη μύτη μου όταν τόσοι πολλοί άνθρωποι χάνουν τη δουλειά τους, ενώ πολλοί ηγέτες διατηρούν τους τεράστιους μισθούς τους και η εταιρεία πληρώνει 69 δισεκατομμύρια δολάρια για την Activision Blizzard King.
Ωστόσο, είναι επίσης κάπως κατανοητό, καθώς ο Nadella επαναλαμβάνει αυτό που πολλοί διευθύνοντες σύμβουλοι εταιρειών παιχνιδιών έχουν πει νωρίτερα: Η απίστευτη ανάπτυξη κατά τη διάρκεια της κορύφωσης της πανδημίας κάνει τώρα μια βουτιά κύκνου. Θα δούμε αν αυτά τα βήματα είναι αρκετά για να εξισορροπήσουν αυτό ή αν οι αυξήσεις των τιμών για το Xbox Series και το Game Pass είναι επίσης κοντά.